Auf der Suche nach einem attraktiven Arbeits­plätzchen?

Arbeiten bei reflexa

Sonnige Aussichten für Ihre Karriere

An unseren Standorten in Rettenbach und Oederan entwickeln über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Lösungen für Sonnenschutz und Insektenschutz. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit.

 

Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung gegenüber Partnern, Umwelt und Produkten. Fortschritt bedeutet Mut für Neues, Respekt im Miteinander und Verlässlichkeit in allem, was wir tun.

 

Wenn Sie eine Aufgabe mit Perspektive suchen und Teil eines starken Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Polaroid Karriere
Karriere unsere Werte scaled

Verlässlich. Menschlich. Zukunftsorientiert.

Unsere Arbeitskultur bei Reflexa

Als Familienunternehmen leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenhalt basiert. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem respektvollen Miteinander über alle Abteilungen hinweg. Bei uns zählen Eigenverantwortung und frische Ideen – unterstützt durch ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schenkt und langfristige Perspektiven bietet.

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Ihre Vorteile

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Ihr Weg zu uns

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Bewerbung

Sie möchten Teil von Reflexa werden?
Dann bewerben Sie sich bei unseren Stellenausschreibungen unter „Jetzt bewerben“.

Für einen ersten Überblick benötigen wir folgende Dokumente:

  • Lebenslauf
  • Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • Ggf. weitere Nachweise (z. B. Qualifikationen, Zertifikate)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. In der Regel melden wir uns innerhalb von ein bis zwei Wochen mit einer persönlichen Rückmeldung.

Ja, Initiativbewerbungen sind willkommen. Bitte teilen Sie uns dabei mit, für welchen Bereich Sie sich interessieren und ab wann Sie verfügbar sind. –> Zur Initiativbewerbung
Kontakt Icon

Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein – je nach Stelle per Video, telefonisch oder persönlich

Ein Bewerbungsgespräch bei uns ist ein offenes Kennenlernen: Wir möchten Sie und Ihre Motivation verstehen, Ihnen unser Unternehmen vorstellen und Raum für Ihre Fragen geben.

Zur Vorbereitung empfehlen wir, sich einen Überblick über Reflexa und unsere Produkte zu verschaffen und offene Fragen zu notieren. Bringen Sie diese einfach ins Gespräch mit. So stellen Sie sicher, dass nichts vergessen wird.

Das hängt von der Stelle ab. In der Regel sind eine Vertretung aus dem Fachbereich und aus dem Personalbereich dabei. Sie erfahren vorab, wer an dem Gespräch teilnimmt.

Je nach Position kann es noch weitere Gespräche oder einen Schnuppertag geben. Wir informieren Sie so schnell wie möglich, meist innerhalb von ein bis zwei Tagen, über das weitere Vorgehen.

Energieeffizienz Icon

Entscheidung

Wir und Sie müssen gleichermaßen überzeugt sein. Wenn es für beide Seiten passt, stimmen wir die letzten Details ab und freuen uns, Sie bald im Team Reflexa zu begrüßen.

In der Regel ein bis zwei Wochen nach dem Gespräch. Natürlich geben wir Ihnen in jedem Fall Bescheid – ganz gleich, wie die Entscheidung ausfällt.

Wir setzen uns telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung.
Dann besprechen wir den Vertrag, den möglichen Starttermin und alles Weitere rund um Ihren Einstieg.

Das ist Reflexa

Das erwartet Sie bei uns:

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Mehr Informationen

wir sind für sie da

Ihre Ansprechpartnerinnen bei Reflexa

Anke Lindenmaier

Teamleitung Personal

Michaela Schröppel

Recruiterin

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