Soziales
Unsere soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Partnern, Vereinen, Schulen und weiteren Einrichtungen nehmen wir sehr ernst. Soziales Engagement zeichnet Reflexa aus und ist im Familienunternehmen stark verwurzelt.
Wir tragen soziale Verantwortung
» Reflexa erhielt die Auszeichnung „Beruf und Familie“ 2021 zum 3. Mal in Folge für ein familienfreundliches Unternehmen vom Landkreis Günzburg.
» Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home Office ermöglicht Reflexa eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
» Jeder hat bei Reflexa die Möglichkeit durch individuelle Programme wie Weiterbildungen, Schulungen und Seminare gefördert zu werden.
» Reflexa fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Ein Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes in Kooperation mit JobRad® und umfassende Abstellmöglichkeiten in der Fahrrad-Garage ermöglicht jedem Mitarbeiter eine nachhaltige und gesunde Alternative zum Auto.
» Ladestationen für E-Autos und E-Bikes in Oederan und Rettenbach erweitern das Angebot für Mitarbeiter und sorgen für eine bessere Infrastruktur von Lademöglichkeiten auf dem Arbeitsweg.
» Reflexa bietet Mitarbeitern verschiedene Bewegungsmöglichkeiten und Sportangebote. Dank der langjährigen Partnerschaft und Unterstützung des FC Reflexa Rettenbach können Mitarbeiter auch das sportliche Angebot des Vereins nutzen.
» Reflexa begleitet soziale Projekte wie den Nikolauskonvoi nach Rumänien, der dort vor Weihnachten Geschenke, Hilfsmittel und andere Güter an Bedürftige und Kinder verteilt.
» Soziales Engagement zeigt sich das ganze Jahr auch in anderen Projekten – ob es eine Spende für die Flutopfer in NRW ist oder Hilfsgüter für die Ukraine gesammelt werden.
» Reflexa hat aktive Schulpartnerschaften, die junge Absolventen beim Start ins Berufsleben unterstützen. Eine davon ist ein einzigartiges Projekt mit der Montessori Schule in Günzburg.
» Reflexa wurde 2023 als “Arbeitgeber der Zukunft” ausgezeichnet. Inmitten der Herausforderungen des Fachkräftemangels setzen wir als moderner Familienbetrieb auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
» Bereits realisierte Projekte wie die Modernisierung von Versandprozessen, das hochmoderne Wabenlager und die Einführung einer halbautomatischen Verpackungsanlage zeigen unseren Einsatz für effiziente und ergonomische Arbeitsbedingungen.
» Wir möchten auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber sein und setzen daher verstärkt auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Prozessen und Abläufen.
UMWELT
Um unsere Umwelt zu schützen und Ressourcen zu schonen, haben wir bereits jahrelang unsere eigenen Prozesse und Ansprüche. Wir freuen uns, dadurch unseren CO² Fußabdruck zu minimieren.
WIRTSCHAFT
Als Unternehmen arbeiten und handeln wir wirtschaftlich, aber achten stets auf Nachhaltigkeit. Unsere Produkte & Services verbessern wir Tag für Tag, damit auch unsere Fachpartner, Architekten und Endkunden davon profitieren.
Nachhaltigkeit wird belohnt und zeichnet uns aus.
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Wir stehen Rede & Antwort.